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Análise Ergonômica do Trabalho

É um estudo detalhado e preciso dos postos de trabalho e das atividades desenvolvidas que visa:

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  • A identificação e prevenção de fatores de risco de doenças e acidentes no trabalho e

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  • A definição de soluções e recomendações que otimizem as condições de trabalho e possibilitem o aumento de produtividade.

 

São avaliados os aspectos relacionados à movimentação de carga, posturas, movimentos repetitivos, equipamentos, mobiliário, ruído, iluminação, temperatura, organização do trabalho, demanda cognitiva, dentre outros.

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Além disso, a Norma Regulamentadora 17 (NR 17) determina aspectos específicos para os operadores de checkout (supermercados e comércio atacadista) e de telemarketing.

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A AET é uma exigência da Secretaria do Trabalho, além de atender às exigências das certificações de saúde e segurança, como a ISO 45001, OHSAS 18001 e demandas trabalhistas.

  • A AET é o ponto inicial e essencial para a Gestão Estratégica da Ergonomia e saúde das pessoas, garantindo a satisfação e a produtividade dos colaboradores;

  • Existem inúmeras soluções sem ou de baixo custo para minimizar ou eliminar os riscos relacionados a fatores ergonômicos; 

  • Reduz os custos com afastamento, plano de saúde, substituição de pessoal, rotatividade, desperdícios em geral);

  • Diminuição das alíquotas do SAT e FAP;

  • Previne o risco de doenças do trabalho e processos trabalhistas;

  • Diminui as queixas dos trabalhadores;

  • Seus colaboradores se sentem valorizados e reconhecidos;

  • Aumenta a produtividade e o engajamento com bem-estar, segurança e conforto;

  • Cumprimento das legislações (NR 1, NR 17);

  • Favorece a sustentabilidade do negócio.

Nossa premissa é agir com uma visão 360°:

  • Conhecer e compreender profundamente as reais necessidades e dificuldades do cliente;

  • Antecipar, tratar e gerenciar os riscos ergonômicos;

  • Promover a transformação positiva desenvolvendo pessoas e ambientes de trabalho saudáveis;

  • Criar uma atmosfera com a participação e interação dos trabalhadores para a solução de problemas;

  • Direcionar para a melhoria contínua;

  • Agir com os nossos Valores e

  • Superar as expectativas dos nossos clientes.

 

Muito além de cumprir as exigências legais (NR 1, NR17), a Ergo Life Way desenvolveu seu método singular baseado na Escola Europeia, nas normas internacionais OHSAS 18001 e ISO 45001, na metodologia e experiência em empresas multinacionais e alinhada com a filosofia de gestão Lean Manufacturing.

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